|
Wettelijk
|
|
|
|
| Deze overeenkomst bepaalt de relatie tussen Bedouin Limited t/a Irelandjobs.nl enerzijds, en de gebruikers van deze website anderzijds, in verband tot het gebruik van deze website en gerelateerde zaken. Door deze website te gebruiken, aanvaardt men de bepalingen van deze overeenkomst. |
|
| Gebruikers mogen deze website en de faciliteiten die ze aanbiedt enkel gebruiken voor de bestemde doeleinden, en moeten ten allen tijde ter goeder trouw handelen. |
|
| Bedouin Limited t/a Irelandjobs.nl is slechts een gegevensbank die verschillende aanbiedingen en voorstellen publiceert en de kans biedt daarop in te gaan. Irelandjobs.nl is geenszins betrokken in overeenkomsten met werkgevers, uitzendkantoren en/of werkzoekenden. Het heeft geen controle over en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de banen die op deze website beschreven worden. Gelijk welke klacht inzake een van voorvernoemde transacties moet worden gericht aan de bevoegde partij. |
|
| De inhoud van deze site, inclusief alle teksten, afbeeldingen, merknamen en logo's, is, tenzij anders vermeldt, beschermd door de nationale en internationale wetten op Intellectueel Eigendomsrecht, en is bezit van Bedouin Limited t/a Irelandjobs.nl of van haar leveranciers en klanten. Het gebruik van deze website geeft een gebruiker geen enkel eigendomsrecht over deze inhoud of een onderdeel ervan. |
|
| Deze overeenkomst is vastgelegd in de Europese Wetgeving. De gerechtelijke instanties van de EU hebben uitsluitende gerechtelijke bevoegdheid in het horen van en beslissen over alle geschillen, vragen en disputen die uit deze overeenkomst voortkomen of die ermee in verband staan. De partijen zullen zich daarvoor onherroepelijk bij de uitkomst van deze rechtspraak neerleggen. |
| |
|
|
|
